Tag: কর্মক্ষেত্রে অবহেলা গুনাহের কাজ

মানুষের জীবনে সবচেয়ে পরিচিত শব্দ হলো তার ‘নাম’। একজন মানুষের কাছে তার সুন্দর নামটি হীরার চেয়েও দামি। প্রত্যেকেই চায় তান নাম যেন সম্মানের কারণ হয়। কারণ, জন্ম থেকে মৃত্যু— প্রতিটি স্তরে নাম গুরুত্বপূর্ণ ও প্রয়োজনীয়। এমনকি মানুষ মারা গেলেও অন্যদের মুখে মুখে রয়ে যায় তার নাম। কারও নাম নিয়ে ট্রল বা ব্যঙ্গ কি জায়েজ? বর্তমানে অনেককে দেখা যায়, তারা অন্যের নাম বিকৃত করেন। প্রায়ই কাউকে ব্যঙ্গ বা ট্রল করে মন্তব্য করেন বা কথা বলেন। বিশেষ করে ফেসবুক, টুইটার, ইনস্টাগ্রাম, টিকটক ও লাইকিসহ আরও বিভিন্ন সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যঙ্গ ও ট্রলে সয়লাব।…

বিস্তারিত

জীবিকা নির্বাহে প্রয়োজন চাহিদাসম্পন্ন কাজের। যোগ্যতার নিরিখে সে কাজ হয়ে থাকে ছোট বা বড়। কেউ পায় দেশের সর্বোচ্চ পদের চাকরি, আবার কেউ পায় সর্বনিম্ন পদের কাজ। শরিয়তের ভিত্তিতে উভয়ের কাজের শ্রমের কোনো তারতম্য হয় না। ইসলামে কাজ ও কর্মকে সুচারুরূপে সম্পন্ন করার জোর তাগিদ রয়েছে। ইচ্ছানুযায়ী কাজ বা দায়িত্বে অবহেলার সুযোগ ইসলামে নেই। প্রত্যেকেরই কর্মক্ষেত্রে চুক্তি অনুযায়ী শ্রম দেওয়া আবশ্যক। কর্মক্ষেত্রে অবহেলা মারাত্মক গুনাহের কাজ। ইসলাম বিভিন্ন পর্যায়ে এর হারাম হওয়ার বিধান বর্ণনা দিয়েছে। সঠিকভাবে ও যথাযথ মাধ্যমে দায়িত্ব পালন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। কেননা, এটি এক ধরনের চুক্তিভিত্তিক দায়িত্ব। পবিত্র কোরআনে…

বিস্তারিত