জুনে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে ব্যর্থ হলে ১৩১ কোম্পানির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা

শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ১৩১টি কোম্পানি নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তাদের পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ দিতে ব্যর্থ হয়েছে। কোম্পানিগুলোতে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে চূড়ান্ত সময়সীমা নির্ধারণ করেছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)।

সংস্থাটি জানিয়েছে, চলতি বছরের ৩০ জুনের মধ্যে করপোরেট গভর্নেন্স কোড, ২০১৮-এর শর্ত অনুযায়ী নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ দিতে ব্যর্থ হলে কোম্পানির বিরুদ্ধে নেওয়া হবে আইনগত ব্যবস্থা।

গত বুধবার (২৯ এপ্রিল) রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বিএসইসি ভবনের মাল্টিপারপাস হলে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের শর্ত পরিপালনে ব্যর্থ তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর সচিবদের নিয়ে অনুষ্ঠিত বৈঠকে দেওয়া হয় এ নির্দেশনা।

রবিবার (৩ মে) এ তথ্য জানানো হয়েছে বিএসইসির পরিচালক ও মুখপাত্র মো. আবুল কালাম স্বাক্ষরিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে।

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে, কমিশনের করপোরেট গভর্নেন্স ডিপার্টমেন্ট কর্তৃক আয়োজিত ওই সভার সভাপতিত্ব করেন বিএসইসির নির্বাহী পরিচালক মো. আনোয়ারুল ইসলাম। সভায় করপোরেট গভর্নেন্স কোড, ২০১৮ অনুযায়ী ব্যবসায়িক উদ্যোক্তা, ব্যবসায়িক সংগঠনের সদস্য, করপোরেট লিডার, সরকারি/বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, সরকারি চাকরিজীবী (অবসরপ্রাপ্ত/চাকরিরত), প্রফেশনাল ডিগ্রিধারী, হাইকোর্ট ডিভিশনে নিয়োজিত আইনজীবী পেশায় নিয়োজিত আছেন এমন নারীদের তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক হিসেবে নিয়োগ সম্পন্ন করার অনুরোধ করা হয়েছে। এ ছাড়া আগামী ৩০ জুনের মধ্যে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়। এ শর্ত পরিপালনে ব্যর্থ হলে কমিশন কোম্পানিগুলোর বিরুদ্ধে আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করবে বলে সভায় বিশেষভাবে অবহিত করা হয়।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, কমিশনের করপোরেট গভর্নেন্স কোড, ২০১৮-এর শর্ত নং ১(২) (এ) সংশোধনপূর্বক তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোতে একজন নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ বাধ্যতামূলক করে ২০২৪ সালের ২৯ এপ্রিল গেজেট প্রকাশিত হয়। ওই গেজেটে এক বছরের মধ্যে নিয়োগ সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়। পরে কমিশনের সিদ্ধান্ত মোতাবেক তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোতে একজন নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়। এর পরিপ্রেক্ষিতে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোতে একজন নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের হালনাগাদ তথ্য কমিশনে দাখিল করে ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই)। প্রতিষ্ঠানটির দাখিলকৃত তথ্য অনুযায়ী ১৬৩টি তালিকাভুক্ত কোম্পানি এরই মধ্যে পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ দিয়েছে। অন্যদিকে, ১৩১টি তালিকাভুক্ত কোম্পানি নির্ধারিত সময়ের মধ্যে করপোরেট গভর্নেন্স কোড, ২০১৮-এর শর্ত মোতাবেক পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের শর্ত পরিপালনে ব্যর্থ হয়েছে।

শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোতে করপোরেট সুশাসন জোরদার এবং পরিচালনা পর্ষদে লিঙ্গ বৈচিত্র্য নিশ্চিত করতেই এ উদ্যোগ নিয়েছে কমিশন।